Привлечение инвесторов в обмен на инфраструктуру, принадлежность к
торговой марке и систему обучения производится двусторонне. С одной
стороны, привлекаются производители товаров и услуг - например, известная
американская компания, производящая продукты для здоровья, и Московская
коллегия адвокатов, предоставляющая юридические услуги. С другой стороны,
сами менеджеры делают инвестиции в бизнес, получая право на
распространение продуктов холдинга, формирование собственной бизнес-модели
и обучение специалистами компании. Последнее, кстати, стало наиболее
популярной причиной притока новых менеджеров в GLORYON.
Число желающих овладеть навыками работы в Интернете стремительно
растет, но возможность сразу же приобрести современный компьютер есть
далеко не у всех. Поэтому холдинг предоставляет своим менеджерам право
приобрести интерсетевой центр в лизинг. Таким образом, мы приобретаем
надежного партнера, заинтересованного в высоком качестве своей работы и
общем успехе компании, на базе которой он занимается интерсетевым
бизнесом.
Низкие риски вступающего в электронный бизнес определяются тем, что его
инвестиционный взнос составляет всего 100 долл. - сумма ничтожно малая по
сравнению с той инфраструктурой, которую предоставляет ему холдинг. Кроме
того, любой франчайзинг известен как одна из самых надежных форм бизнеса:
по статистике, из всех новых проектов линейного бизнеса в первый же год
"осыпается" до 80%, а за пять лет остается всего 3-5%. Из франчайзинговых
проектов более 70% стартовавших бизнесов будут успешными и через пять лет.
Разница - в десятки раз! GLORYON, выбрав технологию электронного
франчайзинга, совмещенную с методами прямого распространения, создает
модель бизнеса, чрезвычайно удобную и выгодную для каждого человека,
обладающего способностями к обучению и желанием заниматься современном
бизнесом. Мы уверены, что такие взаимоотношения между компанией и ее
независимыми менеджерами являются гарантией успеха на современном
рынке.